Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
Behöver du eller din medarbetare stöd på arbetsplatsen?
Vi på ADHDonline är godkända anordnare av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Det innebär att man som arbetsgivare har möjlighet att få bidrag från försäkringskassan för att bekosta stödinsatser från oss, som kan hjälpa en medarbetare att förebygga eller förkorta sjukfrånvaro i arbetet.
När är det aktuellt med kontakt?
Det kan vara aktuellt med kontakt om en medarbetare börjar få upprepad korttidsfrånvaro, uppvisar tecken på psykisk ohälsa, inte verkar orka med eller klarar av sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och där man i förlängningen riskerar sjukskrivning. Det kan också handla om att medarbetaren behöver stöd att återgå till arbetet efter en tids sjukskrivning.
Vad erbjuder ADHDonline?
Vi på ADHDonline är specialiserade på ADHD samt autism och kan ge stöd till medarbetare med neuropsykiatrisk diagnos, men behandlar även personer utan fastställd diagnos där liknande utmaningar verkar finnas. I vårt team ingår läkare, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut samt sjuksköterska.
Vår arbetsterapeut kan hjälpa medarbetaren att hitta rätt anpassningar i miljön eller arbetsuppgifterna och ge råd kring tidshantering, struktur och planering. Vi erbjuder psykologiska behandlingsinsatser för att exempelvis förstå sig själv och sitt fungerande bättre, lära sig hantera stress eller reglera sina känslor, men också hantera sociala utmaningar. Hos oss kan man även få kontakt med fysioterapeut samt sjuksköterska utifrån behov. Att utreda medarbetarens ohälsa/svårigheter och utifrån det identifiera vilka åtgärder som rekommenderas är också en insats arbetsgivaren kan få bidrag för.
Hos ADHDonline kan man också genomgå neuropsykiatrisk utredning samt få medicinering vid fastställd diagnos ADHD – dessa insatser ingår dock inte i det arbetsgivaren kan få bidrag för.
På ADHDonline arbetar vi med digital vård, men vi har även en fysisk mottagning i Stockholm.
Hur går det till?
Arbetsgivaren anlitar ADHDonline som är en godkänd anordnare av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Vi kommer fram till vad medarbetaren har för behov av stöd (med tydligt fokus på arbetsrehabilitering) och genomför insatsen som bekostas av arbetsgivaren. Arbetsgivaren redovisar skriftligt till försäkringskassan vilka rehabiliteringsinsatser som har utförts eller vilka ställningstaganden som gjorts och kan sedan ansöka om att få bidrag för halva kostnaden, upp till 20.000 kronor per anställd och år. Sammanlagt kan en arbetsgivare som mest få 200.000 kronor per år i bidrag (som en arbetsgivare räknas en organisation eller ett företag som har samma organisationsnummer). Bidraget ges endast för insatser för en enskild medarbetare och alltså inte för insatser som riktar sig till grupper.
Här kan du läsa mer om arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd hos Försäkringskassan.